來～我先問問大家，什麼樣的情況下可向勞保局申請「職業災害給付」？ 大家認定的職災範圍應該是：在「工作期間」或「上下班途中」遭因意外事故受傷，即可申請職災給付對吧？ 是的～觀念無誤！而前陣子在台南有一爭議案件，原告案主→陳阿北是大夜班員工，天亮下班後去吃鹹粥，吃飽回家途中遇到車禍。因此向勞保局申請「#職業傷害傷病給付」＆「#職業傷害醫療給付」。 然後哩？勞保局跟陳阿北說：「阿～你下班不直接回家，“繞道”去吃鹹粥發而生車禍，不符常理，不在職災給付範圍啦！」於是拒絕給付。 陳阿北不能接受這個回覆啊～一狀告上法院！要求不講武德的勞保局應該理賠。 （謎之音：阿北我勞保費都乖乖繳捏，出事你跟我說不賠？？） 結果呢？大家猜猜法院怎麼判呢？ 📕法院認定：陳阿北下班後去吃鹹粥，雖然有繞道回家的事實，但吃鹹粥是台南在地人的生活習慣，屬於「日常生活必須行為」在理賠的合理範圍內。 最後以【吃鹹粥是台南人的小確幸】為由，判陳阿北勝訴。（來賓鼓掌！👏👏👏 蝦款？台灣法律很有人情味的～再次申明：鹹粥有理，鹹粥無罪！😂 時代不同了，千萬不要將吃虧當吃補！當遇到不合理的事情，勇敢為自己討公道！生活遇糾紛找律師來幫忙，讓文俊佐律師幫你討回公道 → 預約專業法律諮詢 → https://lin.ee/qJhLn5A #王俊文律師 #法律白話文 #法律顧問 #法律諮詢 #勞保糾紛 #職災 #保險理賠